JAKARTA - Apakah kamu merasa sulit mendapatkan pekerjaan? Padahal kamu merasa kemampuanmu sudah memenuhi persyaratan. Mungkin Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang kamu ajukan untuk perusahaan di mana kamu ingin melamar, tidak menarik pihak HRD untuk menerimamu.
Memang terdengar sepele, namun itulah kenyataannya dan perlu sekali kamu perhatikan. Banyak perusahaan yang akan melihat profilmu dari CV dan surat lamaran sebelum mereka memanggilmu kembali untuk interview, rata-rata perusahaan tidak suka melihat CV dan surat lamaran yang terlalu bertele-tele dan tidak menarik.
Baca Juga: Sedang Mencari Kerja? Jangan Lupa 5 Hal Ini Saat Sesi Wawancara
Tapi jangan khawatir, ada 7 tips untuk membuat CV dan surat lamaran yang kamu bisa di lirik perusahaan yang kamu inginkan, yang dilansir dari Hercampus, Senin (9/9/2019).
1. Jangan Lupa Cantumkan Nama Perusahaan
Alasan pertama pihak HRD tidak menerima surat lamaranmu atau bahkan langsung dibuang ke tempat sampah karena kebanyakan mereka yang melamar kerja salah menulis nama dan jabatannya.
Baca Juga: 8 Cara Percantik CV Anda, dari Punya Kata Kunci hingga Hindari Typo
Maka dari itu saat kamu membuat surat lamaran, penting untuk mengetahui nama karyawan yang akan menerima suratmu beserta jabatannya. Dengan begitu mereka akan merasa kamu memiliki inisiatif untuk mencari tahu hal kecil dari perusahaannya dan itu menjadi nilai plus untuk kamu.
