Tips Jalani Interview Kedua

Deskripsi pekerjaan

Wawancara pertama memberi gambaran tentang deskripsi pekerjaan dan kemampuan apa saja yang dibutuhkan untuk mengerjakannya. Saat wawancara kedua, saatnya menunjukkan kembali bahwa kamu adalah kandidat paling tepat untuk pekerjaan tersebut. Caranya adalah dengan memberi contoh bagaimana pengalamanmu dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan pekerjaan.

Memahami divisi kerja

Selain kemampuan yang diperlukan untuk pekerjaan, kamu perlu memahami juga kebutuhan divisi pekerjaan yang akan dimasuki. Pelajari kesuksesan mereka dan tantangan apa yang sedang atau akan dihadapi. Tunjukkan bahwa kemampuan dan latar belakangmu akan mampu membuat departemen tersebut sukses. Jangan malas melakukan riset tentang perusahaan dan bidang industri mereka.

Bertanya tentang pendahulu

Coba cari tahu tentang karyawan yang mengisi posisi incaranmu. Jika dipromosikan karena pertumbuhan perusahaan, itu adalah pertanda bagus karena berarti bisnis sedang baik dan perusahaan memercayai karyawan mereka. Jika pendahulumu hanya bekerja sebentar, kamu bisa sedikit khawatir.