Cara UNS Mengembangkan Talenta Nasional

Manajemen dan pembangunan talenta menjadi cara meningkatkan jumlah talenta berkualifikasi tinggi di Indonesia. Deputi Bidang Pembangunan Manusia, Masyarakat, dan Kebudayaan Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) RI, Amich Alhumami menyampaikan pentingnya Indonesia memiliki cetak biru pengembangan SDM. Desain besar yang disampaikan dalam Talent Fest 2024 memuat berbagai strategi unggul.

“Sangat penting bagi Indonesia untuk memiliki sebuah blueprint pengembangan SDM yang bersifat sistematis, terstruktur, dan berjangka panjang. Desain Besar Manajemen Talenta Nasional ini memuat strategi pengembangan sumber daya manusia mulai dari tahapan pra bibit sampai dengan tahapan talenta unggul. Upaya ini mencakup investasi pada pengembangan talenta Seni Budaya, Riset dan Inovasi, serta Olahraga,” ucap Amich Alhumami.

Dalam sesi keynote speech, Amich menyampaikan pentingnya investasi pada pengembangan talenta di Indonesia. Adanya MTN diharapkan dapat mempersiapkan talenta di Indonesia yang berdaya saing dan dikenal di tingkat internasional, menjamin penyelenggaraan upaya pembibitan, pengembangan dan penguatan talenta nasional secara holistik, terintegrasi, dan berkelanjutan. Pemerintah Indonesia juga akan mengkoordinasikan kebijakan dan program kepada kementerian/lembaga dan pemerintah daerah. Dalam desain besarnya, MTN sendiri memiliki lima program terobosan, yakni Talent Pool, kolaborasi, facility hub, sinergi dana, dan apresiasi talenta.

“Mudah-mudahan melalui program ini, muncul talenta-talenta unggul yang dapat berperan aktif pada setiap sektor pembangunan di Indonesia,” tutunya.

(Kurniasih Miftakhul Jannah)