“Sama seperti … perubahan teknologi besar-besaran, apakah itu pergeseran PC atau internet, selalu ada periode waktu dengan difusi teknologi, di mana ada penciptaan lapangan kerja baru,” terangnya.
“Kami benar-benar percaya bahwa AI akan menciptakan lebih banyak pekerjaan daripada yang digantikannya,” lanjutnya.
Menurut Microsoft, 82% pemimpin secara global dan 85% pemimpin di Asia Pasifik mengatakan bahwa karyawan akan membutuhkan keterampilan baru dalam “masa depan yang didukung AI.”
Laporan tersebut menemukan bahwa tiga keterampilan utama yang diyakini para pemimpin sangat penting adalah penilaian analitis, fleksibilitas, dan kecerdasan emosional.
Microsoft menyatakan ini adalah keterampilan yang merupakan kompetensi inti baru yang tidak hanya untuk peran teknis atau pakar AI.
“Manusia selalu memegang kendali dan… dengan respons AI yang dihasilkan, Anda memiliki momen, 'Apakah saya ingin menyimpan konten ini? Apakah saya ingin memodifikasinya? Apakah saya ingin membuangnya?’,” jelasnya.
“Anda masih harus menggunakan keterampilan penilaian itu saat memikirkan kapan harus menggunakan AI dan melakukan panggilan itu — di situlah agen manusia benar-benar berperan,” lanjutnya.