Hindari Ini, 5 Hal Paling Dibenci HRD Dalam CV Pelamar Kerja

DALAM proses rekrtumen, HRD bisa menerima puluhan bahkan ratusan surat lamaran. Apakah surat lamaran Anda menjadi salah satu yang dilihat dan direview? Atau malah menjadi salah satu yang diabaikan?

Dari hasil penelitian menyebutkan bahwa kebanyakan HRD hanya memerlukan waktu kurang dari 1 menit ketika membuat keputusan apakah kita layak untuk maju mengikuti tahap selanjutnya ataupun tidak.

Waktu singkat itu bisa menentukan nasib dan karier kita. Maka dari itu Anda harus menyusun CV yang menarik hati HRD dalam waktu singkat itu. Caranya adalah dengan hindari 5 hal yang dibenci HRD yang ada dalam CV Anda.

1. Jangan Menjelaskan Riwayat Hidup Terlalu Detail

Tak bisa dipungkiri, semua dari kita yang melamar kerja pasti ingin membuat CV kita terlihat menarik dan cantik. Tapi, menjadi sebuah bumerang apabila kita menuliskan penjelasan yang panjang dan tidak penting bagi pihak perekrut. Misalnya, pengalaman Anda magang di salah satu perusahaan yang tidak ada hubungannya dengan posisi yang Anda lamar. Solusinya adalah, cantumkan informasi yang berkaitan dengan posisi atau tugas dan tanggung jawab jabatan yang kita lamar.

2. CV yang Berantakan