Jika Anda tidak sedang bekerja, tegaskan bahwa alasan Anda pergi dalam konteks yang positif. Namun jika Anda masih bekerja, beri jawaban dengan fokus pada apa yang Anda inginkan di pekerjaan selanjutnya.
6. Kapan Anda merasa puas dengan pekerjaan Anda?
Pewawancara ingin tahu tentang motivasi kerja Anda. Ajukan jawaban yang menjelaskan tipe pekerjaan yang membuat Anda bersemangat melakukannya dan menghasilkan kesuksesan.
7. Apa yang bisa Anda lakukan tetapi tidak dapat dilakukan kandidat lain?
Hal apa yang membuat Anda unik? Ini akan menafsirkan pengalaman, kemampuan, dan perlakuan Anda.
8. Apa tiga hal positif yang atasan katakan tentang Anda?