Microsoft juga menambahkan jika kecerdasan emosional juga penting dalam membantu menentukan kapan harus memanfaatkan kapasitas AI alih-alih kemampuan manusia.
Para pemimpin berketerampilan terbaik percaya bahwa beberapa hal ini penting untuk masa depan. Yakni penilaian analitis, fleksibilitas, kecerdasan emosional, keingintahuan intelektual, deteksi dan penanganan bias, serta delegasi AI (petunjuk).
Menanggapi pertanyaan dari CNBC Make It, LinkedIn menambahkan bahwa keterampilan yang dibutuhkan untuk pasar kerja saat ini "berubah dengan cepat", dan sebagian besar didorong oleh AI.
″[Ini] menggarisbawahi perlunya perusahaan untuk fokus pada peningkatan keterampilan dan pelatihan ulang pekerja mereka, dan bagi para profesional untuk memiliki mindset berkembang.”
Menurut LinkedIn, lima keterampilan terkait AI yang tumbuh paling cepat pada tahun 2022 adalah: menjawab pertanyaan, klasifikasi, sistem pemberi rekomendasi, visi komputer, dan pemrosesan bahasa alami.
LinkedIn menambahkan bahwa AI telah mengalami pertumbuhan pesat di pasar tenaga kerja — di APAC, ada pertumbuhan yang lebih tinggi dalam perekrutan bakat AI pada tahun 2022 “dibandingkan dengan perekrutan secara keseluruhan” di wilayah tersebut.
Misalnya, pangsa bakat AI di seluruh Asia telah tumbuh secara eksponensial antara tahun 2016 dan 2022 — sebesar 565% untuk Singapura, 527% untuk Australia, dan 487% untuk India.