Setiap perusahaan punya masalah masing-masing yang dihadapi. Sehingga, mereka butuh karyawan yang menjadi problem solver. Mereka harus memiliki kemampuan mendiagnosis masalah berikut mencari strategi untuk menangani kendala tersebut.
3. Kemampuan komunikasi
Tak bisa dipungkiri kini manusia tak bisa lepas dari gadget atau smartphone. Meski alat tersebut untuk berkomunikasi, tetapi bukan kemampuan seperti itu yang perusahaan cari. Mereka butuh kandidat yang mampu berkomunikasi secara efektif dan efisien dalam berbagai situasi.
4. Kemampuan teknis