JAKARTA - Ada mahasiswa yang fokus belajar demi mengejar nilai bagus. Ada juga yang sibuk berorganisasi tetapi prestasi akademisnya nol. Keduanya lalu sama-sama mencari kerja usai lulus. Siapa yang akan lebih berhasil?
Kenyataannya, apa yang telah kamu lakukan atau tidak kamu lakukan sangat memengaruhi kesempatanmu untuk dipekerjakan perusahaan. Simak hal ini agar kamu terhindar dari kesalahan pencari kerja, sebagaimana dinukil dari laman USA Today, Rabu (18/3/2015):
1. Ikut-ikutan
CV yang penuh dengan catatan kegiatan saat kuliah tentu membuat kita tersenyum. Tetapi, bukan ini yang dicari perusahaan. Perekrut karyawan akan mencari kandidat dengan pengalaman kepemimpinan paling banyak, bukan mereka yang memenuhi CV hanya dengan daftar keanggotaan di UKM kampus.