Strategi 3 Calon Rektor UI agar Alumni Tak Hengkang ke Luar Negeri
"Mengatasi masalah brain drain, kita lakukan brain gain. Maka dari itu China tidak pernah takut kirim rakyatnya sekolah di luar negeri. Untuk menjaga konsep brain gain, pemimpin universitas harus siap infrastruktur, agar bekas mahasiswa mereka mau pulang. Kalau dia pergi, dia akan pulang. Kemudian pendidikan karakter, bahwa mereka adalah merah putih. Kalau Anda berangkat, ya pulang. SDM kita boleh tetap di luar negeri tapi dia harus jadi profesor di sana, jadi kepala lab, jadi dekan di sana. Itulah yang China kerjakan," tutur Budi.
Baca Juga: 7 Calon Rektor Berebut Kursi Nomor Satu UI
Dan terakhir jawaban datang dari Abd Haris selaku calon rektor UI nomor urut 1. Dia melihat universitas harus bisa membuat para lulusannya betah. Tapi, peran UI harus tetap ada, salah satunya memberikan fasilitas.
"Lagi-lagi saya melihat bahwa problem untuk membuat SDM kita biar bisa stay home, kita harus buat ekosistem. Kalau ekosistem kita bangun, maka SDM kita bisa berkata di universitas. Saya merasakan dulu awal masuk ke FMIPA UI enggak kebayang jadi apa. Tapi karena kami sering bergaul di universitas, membuat nyaman untuk tetap di universitas. Kita harus berikan fasilitas agar SDM kita betah. Sekarang researcher atau dosen mulai nyaman karena atmosfer nyamannya bisa muncul," tandasnya.
(Rani Hardjanti)
