JAKARTA - Ada berbagai tipe orang yang bisa Anda temui pada satu sesi wawancara kerja. Beberapa pewawancara tampak begitu bersahabat, sementara yang lainnya melontarkan pertanyaan yang menekan kandidat pegawai.
Terkadang, ketidaktahuan Anda pada kemungkinan tipe pewawancara yang akan ditemui, justru membuat takut. Maka, cobalah mengenali berbagai tipe pewawancara dan cara menghadapinya berikut yang dilansir dari Qerja.com:
Baca Juga: Ada 6 Kunci Sukses Bangun Karier untuk Kalian Fresh Graduate
Pewawancara friendly
Pewawancara ini akan menyambut Anda dengan senyum lebar dan jabatan tangan erat. Sangat bersahabat. Ia akan memberikan saran untuk Anda agar tenang menghadapi sesi wawancara ini. Terkadang, ia bahkan melontarkan beberapa lelucon.
Cara menghadapinya: Anda pasti merasa nyaman ketika menemui pewawancara seperti ini. Anda bisa membalas keramahnya. Tetapi, Anda harus tetap bersikap profesional seperti sedang ada dalam sesi wawancara kerja. Jadi, jangan terlena dengan obrolan panjang seperi dua sahabat, tetap ingat daftar hal yang harus disampaikan seperti menonjolkan keahlian hingga negosiasi gaji.
Interogator
Dia adalah pewawancara yang disiapkan untuk menguji keahlian dan mental Anda. Ia akan memberondong Anda dengan sejumlah pertanyaan terkait kompetensi. Dia akan mengulik lebih dalam setiap cerita yang Anda siapkan.
Cara menghadapinya: Anda harus tetap tenang, fokus, dan percaya diri menghadapi tipe orang seperti ini. Jawab pertanyaannya dengan ringkas, lugas, dan jelas. Jika ia mencoba mengulik lebih dalam, pertahankan jawaban Anda tetap mengacu pada statement awal. Jangan berbelit dan meracau kemana-mana.
Baca Juga: Bekerja Tidak Harus Pakai Dasi
Patuh Aturan
Pewawancara ini membawa daftar pertanyaan template ke dalam ruang interview. Pertanyaan tersebut ditanyakan kepada Anda dan semua kandidat yang menghadapnya. Sepertinya, mereka hanya bertugas untuk menandai setiap pertanyaan yang ada di dalam daftar: bisa tanda centang, bisa juga tanda silang.
Cara menghadapinya: Anda harus menguasai semua dasar ilmu wawancara kerja, mulai dari menjawab pertanyaan tentang kekurangan dan kelebihan, hingga etika saat masuk dan keluar ruangan. Anda harus berusaha agar ia memberi tanda centang pada semua poin pertanyaan.
