Lima Pertanyaan yang Harus Diajukan saat Wawancara
JAKARTA - Saat menghadiri undangan wawancara, baik untuk wawancara kerja maupun magang, hal tersebut tidak berarti tidak harus mengajukan pertanyaan pada HRD.
Dikutip dari College Candy, Jumat (3/4/2015), berikut lima pertanyaan yang mesti diajukan, agar bisa nampak cerdas dan tertarik dengan pekerjaan yang dilamar.
1. Apakah Anda memiliki sejumlah pertanyaan atau kekhawatiran mengenali kualifikasi yang saya miliki?
Ini adalah waktu yang tepat untuk bisa menyelesaikan celah-celah yang terdapat di curriculum vitae (CV). Bisa memberikanmu kesempatan untuk menjelaskan alasan mengapanya.
2. Apakah Anda sudah sangat menikmati bekerja di sini?
Siapa yang tidak suka bercerita mengenai diri sendiri. Dari pertanyaan itu, bisa mempelajari sifat dari HRD yang mewawancarimu serta memahami lingkungan kerja.
3. Apa kualifikasi yang harus dipenuhi agar bisa berhasil berada di posisi seperti ini?
Melalui pertanyaan ini, Anda membuka pintu untuk bisa menunjukkan pengalaman terdahulu.
4. Apa tantangan yang akan dihadapi seseorang pada posisi ini?
Ini adalah realitanya. Anda akan menemui seseorang yang bekerja dengan waktu yang aneh dengan dana yang sedikit. Sehingga ketika mulai bekerja, tidak akan terkejut lagi.
5. Apa Anda tahu bagaimana perasaan saya ketika mendapat undangan wawancara ini?
Pertanyaan ini mungkin sedikit aneh, tapi Anda pantas tahu ketika Anda mengharapkan diskusi ini. (fsl)
(Muhammad Saifullah )
Edukasi Okezone hadir dengan Informasi terpercaya tentang pendidikan, tryout ujian, dan pengembangan karier untuk masa depan yang lebih baik
