5 Gaya Komunikasi Organisasi, Apa Saja?

2. Gaya Equalitarian

Gaya komunikasi ini adalah biasanya komunikasi yang dilakukan karena adanya kesamaan tujuan dalam komunikasi.

Komunikasi ini dilakukan secara dua arah, yaitu komunikasi dengan saling merespons satu sama lain.

yang mana komunikasi ini dapat membuat satu sama lain berkomunikasi secara terbuka dan juga bisa saling mengungkapkan gagasannya dengan sangat nyaman dan terkesan informal.

3. Gaya terstruktur

Gaya komunikasi ini biasanya, digunakan secara terstruktur yaitu seperti menjelaskan penjadwalan tugas, struktur organisasi, pekerjaan yang harus dilakukan, yang mana komunikasi ini sangat memanfaatkan pesan secara verbal.