3. Seberapa penting jabatan ini bagi anda?
Pertanyaan ini dapat memberi gambaran terkait bagaimana calon ketua OSIS dalam memandang jabatannya. Dengan begitu, dapat diketahui apakah jabatan adalah sebatas obsesi, alat, atau sebagainya.
4. Apa visi dan misi anda nantinya?
Pertanyaan ini cukup umum, namun sangat penting untuk ditanyakan. Hal ini karena visi dan misi yang dipegang sangat mempengaruhi bagaimana kinerja ketua OSIS tersebut.
5. Apa yang membuat anda layak menjadi calon ketua OSIS?
Pertanyaan ini bermanfaat untuk menggali seberapa percaya diri calon ketua OSIS tersebut. Selain itu, pertanyaan ini juga dapat menggali informasi terkait pengetahuan calon ketua OSIS tersebut tentang jabatan yang akan diembannya.
6. Apabila terdapat anggota yang merusak nama baik OSIS, anda akan mempertahankan anggota OSIS tersebut atau langsung mengeluarkannya?
Pertanyaan ini secara tidak langsung dapat memberikan informasi kepada siswa tentang bagaimana cara calon ketua OSIS tersebut dalam memimpin dan memecahkan masalah di dalam organisasinya.
7. Program kerja seperti apa yang menurutmu bisa memajukan sekolah? sebutkan contoh konkretnya!
Pertanyaan ini sangat penting untuk diajukan. Dengan begitu, siswa dapat mengetahui bagaimana calon ketua OSIS tersebut dalam memaparkan program kerjanya.