2. Hindari jawaban palsu atau umum
Segala tingkah laku dan cara berbicara kamu di hadapan HRD dapat terekam serta diketahui.
Mereka yang duduk di hadapanmu merupakan sosok berpengalaman dan memiliki sudut pandang dalam memilih banyaknya kandidat.
Maka dari itu, janganlah menjawab dengan palsu atau terlalu umum. Jadilah diri sendiri dan ungkapkan keterampilan sesuai dengan pekerjaan yang dituju.
3. Beritahu kemampuan unikmu
Banyak kemampuan umum yang dimiliki oleh kandidat-kandidat lainnya. Dengan bersaing dari mereka, jadilah sosok yang memiliki kemampuan unik.
Tunjukkan keahlian, kekuatan, dan ide-ide inovatif kepada mereka untuk memperlihatkan sosokmu yang lebih baik.
4. Gunakan pengalaman yang dimiliki
Tunjukkan pengalamanmu kepada mereka. Entah itu pengalaman saat kerja kelompok di kampus, mengurus organisasi, atau pernah melakukan magang di suatu perusahaan yang selaras.
Ini akan membuat dirimu tampak lebih memiliki nilai plus karena pernah melalui pengalaman yang beragam dan lebih siap untuk bekerja.