Magang Bisa Tentukan Masa Depan, Simak 6 Manfaatnya

4. Meragukan Diri Sendiri

Sangat jelas bahwa magang dapat menjadi pengalaman yang bermanfaat, tetapi tidak dapat disangkal bahwa magang (terutama yang tidak dibayar) dapat menyebabkan kamu menebak-nebak diri kamu sendiri.

Jika kamu menghabiskan semua waktu dan usaha kamu dalam pekerjaan yang mungkin tidak dibayar, kemungkinan besar kamu harus merekonsiliasi diri dengan kenyataan bahwa diri kamu tidak akan menerima kompensasi uang untuk pekerjaan kamu.

Mahasiswa tahun kedua di The New School Isabela Espadas mengatakan bahwa dirinya sangat menyukai pengalaman magangnya di perusahaan Nirlaba yang berbasis di Atlanta.

Baca Juga: Dear Generasi Mahasiswa: Lebih Untung Investasi daripada Nabung

“Meskipun saya menyukai pengalaman, saya telah menemukan beberapa perjuangan yang tidak terduga. Tentu saja, banyak perusahaan tidak menawarkan kompensasi uang untuk magang mereka, tetapi setelah melihat seberapa banyak saya dapat berkontribusi untuk tim, saya menjadi sangat frustrasi karena tidak adanya gaji, ” katanya.

"Meskipun begitu, saya tidak menyesal menjalani pengalaman ini sama sekali, itu telah mengajari saya betapa berharganya waktu saya, dan bahwa tidak ada yang salah dengan kompensasi untuk kerja keras," tambahnya.

Baca Juga: Apa Arti Magang dan Manfaatnya bagi Mahasiswa?

Helmi menambahkan apabila kamu magang tanpa dibayar, pasti bisa membuat diri kamu stres dan tentunya kamu merasa seperti kamu menarik banyak beban berat, tetapi perusahaan juga berusaha untuk bisa mengurangi ketegangan ketika kamu bekerja misalnya dengan cara mendapatkan banyak wawasan tentang bagaimana karirmu dimasa depan akan terlihat.

5. Mendapatkan Pengalaman dengan Proses Aplikasi Pekerjaan

Seringkali, aplikasi magang memiliki spesifikasi umum yang sama dan membutuhkan dokumen yang sama seperti jika kamu melamar pekerjaan. Karena itu, melamar magang dapat memberi kamu dorongan ekstra yang kamu perlukan untuk menyempurnakan resume atau keterampilan wawancara.

“Kebanyakan orang dari semua tingkat tentu punya pengalaman menulis surat pengantar yang benar-benar buruk. Jika kamu dapat menulis satu yang berfokus pada apa yang dapat kamu lakukan untuk suatu organisasi atau perusahaan kamu layak untuk bisa menulis. Pikirkan tiga keterampilan yang kamu tawarkan dan gunakan poin-poin yang terpisah dari paragraf utama, untuk kemudahan membaca, ” jelas Cheston.

(Feb)