Share

Lagi Cari Kerja, Apa Sih Bedanya HRD dan Personalia?

Agregasi Sabtu 08 September 2018 11:29 WIB
https: img.okezone.com content 2018 09 08 65 1947821 lagi-cari-kerja-apa-sih-bedanya-hrd-dan-personalia-X4f0JVFFVm.jpg Ilustrasi: Shutterstock

Tugas Personalia dan Tanggung Jawab HRD di Perusahaan

Personalia

Berbeda dengan HRD, Personalia adalah serangkaian kegiatan mengelola sumber daya manusia untuk mengatur berbagai kegiatan yang berhubungan dengan bidang administratif. Tugas lain dari personalia antara lain mengatur suatu hubungan industrial antara perusahaan dengan karyawannya. Fungsi personalia atau yang juga dikenal dengan istilah manajemen personalia ialah bertanggung jawab terhadap data karyawan, payroll, dan pembayaraan benefit lainnya. Pinjaman karyawan, absensi, pencatatatan cuti tahunan, dan filling dokumen juga termasuk pada fungsi personalia.

Tugas dan tanggung jawab Personalia :

- Melakukan sosialisasi dan koordinasi

- Menyusun absensi dan daftar hadir karyawan

- Menyiapkan perjanjian kerja dengan karyawan baru

Jadi kesimpulannya adalah HRD dan Personalia memiliki perbedaan pada ruang lingkup kerjanya. Personalia berada di area administrasi dan keberadaan personalia sangat dibutuhkan agar fungsi HRD (Human Resource Departement) tetap dapat terlaksana.

(rhs)

Bagikan Artikel Ini

Cari Berita Lain Di Sini