Trik Menjawab 'Apa Kelebihan Anda' saat Wawancara
Daripada menjabarkan sederet sifat positif Anda, pilih satu atau dua yang Anda rasa benar-benar akan meningkatkan peluang Anda dipekerjakan. Untuk ini, Anda perlu meneliti job description yang tertera di lamaran. Misalnya posisi yang Anda lamar ini mengharuskan Anda untuk banyak berinteraksi dengan klien, jadi katakan kalau kekuatan Anda ada di segi komunikasi, fleksibilitas, dan kreativitas.
Alternatif lain, posisikan jawaban tentang kelebihan Anda agar selaras dengan budaya perusahaan. Ini tentu membutuhkan pemahaman Anda terhadap perusahaan tersebut dan nilai-nilai yang dijunjung tinggi di sana. Anda bisa mencari tahu dengan mengikuti pemberitaan di media massa atau ulasan-ulasan di qerja.com.
2. Jangan sombong
Anda tentu ingin membuat pewawancara kagum, tapi hati-hati jangan sampai memberi kesan sombong.
Motif utama di balik pertanyaan ini adalah untuk memastikan kelebihan Anda sejalan dengan visi misi perusahaan, kecocokan Anda dengan anggota tim, dan memahami apa yang membuat Anda unggul dibanding kandidat lain. Hal ini terlebih penting jika perusahaan tersebut dibanjiri lamaran dari kandidat-kandidat lain yang juga memenuhi kualifikasi. Satu keunikan atau kelebihan ekstra mungkin menjadi kunci perusahaan dalam mengambil keputusan.
