Selain itu juga dilaksanakan untuk melakukan perubahan tata kelola institusi yang lebih baik dan sederhana, program yang lebih inovatif serta sumber daya manusia (SDM) yang memiliki kualifikasi dan kompetensi prima.
“Lembaga harus membangun budaya dengan integritas tinggi yang bebas dari perbuatan korupsi, kolusi, dan nepotisme,” ujarnya.
Sekretaris Tim Reformasi Birokrasi Ditjen Diktiristek Suwitno turut mendorong tiap unit kerja di Ditjen Diktiristek untuk berperan aktif dalam upaya pencegahan adanya pungli atau imbalan yang tidak sah.