Penting untuk diketahui bahwa meskipun aturan ini memberikan keuntungan bagi banyak PPPK, masih ada tantangan yang harus dihadapi. Salah satunya adalah bagaimana mengimplementasikan kebijakan ini secara merata di seluruh Indonesia. Tidak semua daerah di Indonesia akan segera menerapkan aturan kontrak PPPK hingga pensiun. Beberapa daerah mungkin masih membutuhkan waktu untuk menyesuaikan sistem administrasi dan memastikan bahwa evaluasi kinerja dapat dilakukan dengan baik. Oleh karena itu, PPPK di beberapa daerah mungkin harus menunggu beberapa waktu sebelum mereka bisa merasakan manfaat dari aturan baru ini.
Perubahan kebijakan masa kontrak PPPK yang kini dapat berlangsung hingga usia pensiun memberikan kepastian kerja yang lebih baik bagi pegawai pemerintah. Namun, implementasi kebijakan ini memerlukan penyesuaian di berbagai daerah dan penekanan pada evaluasi kinerja untuk memastikan kualitas pelayanan publik tetap terjaga.
(Feby Novalius)