“Faktor-faktor tersebut diukur berdasarkan atas riset yang dilakukan secara internal yang dibagi atas empat kelompok yaitu (1) perspektif keuangan, (2) perspektif stakeholders, (3) perspektif proses internal, dan (4) perspektif pembelajaran dan pertumbuhan,” ungkap Muhammad Saifulloh.
Saefulloh optimis dengan adaptasi nama konsentrasi baru ini memberi warna tersendiri bagi FIKOM MOESTOPO sekaligus respon akan perubahan pada bidang digital yang semakin canggih dan tantangan untuk mendidik Sumber Daya Manusia (SDM) khususya Gen Z sesuai dengan kebutuhan saat ini dan masa mendatang sehingga punya karakter (digital character building).
“Para pengajar yang dilibatkan dalam konsentrasi digital ini para praktisi yang berpengalaman dan memahami dengan baik bidang ini sehingga outputnya juga akan sesuai dengan tujuan dan target yang kami tetapkan,” ujar Muhammad Saifulloh.
(Taufik Fajar)