Berkat D'Loker, Kini Penyandang Disabilitas Bisa Dimudahkan Mencari Kerja
JAKARTA – Pada pasal 27 (2) UUD 1945 dijelaskan bahwa tiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan. Dengan demikian maka seluruh warga negara termasuk penyandang disabilitas memiliki hak yang sama atas pekerjaan dan penghidupan yang layak. Hal ini dipertegas pula dalam UU No.8 Tahun 2016 tentang Penyandang Disabilitas yang menjelaskan bahwa mempekerjakan penyandang disabilitas harus didasarkan pada hak (human right).
Di mana diatur untuk instansi atau perusahaan pemerintah, pemerintah daerah, BUMN dan BUMD wajib mempekerjakan penyandang disabilitas minimal 2% dari total pegawai sedangkan untuk perusahaan swasta wajib mempekerjakan penyandang disabilitas minimal 1% dari total pegawai.
Baca Juga: Mahasiswa UB Raih Medali Emas pada Ajang Kompetensi Internasional
Sangat disayangkan hal ini belum benar-benar terlaksana dan diimplementasikan dengan baik di Indonesia, sehingga penyandang disabilitas masih sering kali menjumpai kendala dalam menemukan pekerjaan.
Melihat permasalahan tersebut, tiga mahasiswa Fakultas Ilmu Komputer (FILKOM), Universitas Brawijaya (UB) merancang suatu sistem yang diberi nama D’Loker.
