7 Tips Sukses untuk Pegawai Magang Jadi Karyawan Tetap

6. Rebut Semua Kesempatan Untuk Menjadi Bagian Perusahaan

Menjadi seorang pegawai magang yang menonjol berarti Anda perlu menjadi seorang yesman atau yeswoman: selalu sanggupi tugas yang diberikan pada Anda. Jangan banyak alasan untuk menghindar saat diminta mengikuti meeting, hadiri acara perusahaan, dan lain-lain. Percayalah bahwa antusiasme Anda untuk terintegrasi pada semua aspek dalam perusahaan dan industri tersebut akan menangkap perhatian pihak manajemen.

7. Jangan Lupa Networking

Pelajari nama-nama dan selalu ramah pada semua orang yang berinteraksi dengan Anda, sesama karyawan magang, para karyawan tetap, dan para manajer, di dalam maupun di luar departemen Anda. Semakin Anda dikenal, tentunya karena hal yang positif, semakin banyak jumlah rekomendasi untuk Anda ditawarkan posisi sebagai pegawai penuh waktu.

(Rani Hardjanti)