4 Keuntungan Melakukan Interview Secara Online
JIKA dulu proses melakukan interview kandidat harus dilakukan secara langsung antara pihak personalia perusahaan dan calon kandidat, saat ini cara tersebut bukanlah menjadi satu-satunya cara. Teknologi telah memudahkan kita saat ini untuk melakukan cara lain dalam hal melakukan interview dengan kandidat, yaitu melalui web camera atau online interview.
Dengan memanfaatkan tools dan aplikasi yang ada, proses interview menjadi lebih mudah dan tentunya efisien melalui interview secara online. Terutama ketika perusahaan sedang mencari kandidat yang berada di luar daerah hingga luar negeri. Artikel berikut ini akan mengupas 4 keuntungan melakukan interview secara online.
Kandidat remote
Saat ini sudah banyak startup hingga UKM yang mempekerjakan pegawainya secara remote. Selain bisa memotong pengeluaran, pekerja remote juga bisa diberdayakan ketika perusahaan menemukan kandidat yang tepat di luar daerah. Tentunya wawancara secara online merupakan cara yang paling tepat untuk menemukan kandidat yang tepat, dengan demikian Anda bisa melihat kinerja dan kepribadian kandidat pekerja remot melalui interview secara online.
Bahasa tubuh
