Demo, Ratusan Karyawan UIN Sunan Ampel Tuntut Perbaikan Remunerasi

SURABAYA - Ratusan Karyawan Universitas Islam Negeri Sunan Ampel (UINSA) Surabaya menggelar aksi demo di depan kampus. Para karyawan yang tergabung dalam Forum Komunikasi Tenaga Kependidikan (FKTK) tersebut menuntut agar sistem remunerasi yang berjalan saat ini dikembalikan ke tunjangan kinerja (Tukin) sama seperti sebelumnya.

Ketua FKTK UINSA Surabaya Khoirul Ulum dalam aksi damai tersebut berharap sistem remunerasi yang transparan, berkeadilan dan akuntabel. "Jika belum siap memberlakukan sistem remunerasi karena belum siapnya pegawai dan berdampak pada tersendatnya pencairan dana remunerasi, sebaiknya kembali ke sistem tunjangan kinerja," ujarnya, Senin (20/6/2016).

Menurut Khoirul, aksi ini juga bertujuan agar Menteri Agama mendengar dan bisa segera menyelesikan masalah-masalah remunerasi yang menjadi problem di UINSA saat ini. Selain menuntut perbaikan sistem remunerasi, 230 karyawan UINSA yang terdiri dari 180 PNS dan 50 pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) juga meminta agar pembayaran segera diselesaikan 100 persen sesuai janji rektor pada 13 Mei 2016.

"Ya ini adalah bentuk kerugian dan kami merasa kehilangan time value of money," ujar Khoirul.

Sementara itu, Rektor UINSA Prof Abd A'la saat dikonfirmasi terpisah menyayangkan aksi yang digelar oleh jajaran karyawan UINSA. Menurutnya, pemberlakuan sistem remunerasi adalah untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Sistem ini diberlakukan sebagai upaya menuju kampus zona integritas yang menyesuaikan pembayaran karyawan dengan detail pekerjaan yang telah dilakukan.

"Yang jelas ini semua untuk kesejahteraan mereka. Jika kinerja baik, maka kesejahteraan juga akan meningkat bukan malah terkurangi," tandasnya.

(Rifa Nadia Nurfuadah)

Edukasi Okezone hadir dengan Informasi terpercaya tentang pendidikan, tryout ujian, dan pengembangan karier untuk masa depan yang lebih baik